Эксперт предупреждает о рисках социальной нестабильности из-за безработицы среди ветеранов
Тема трудоустройства участников специальной военной операции, возвращающихся к мирной жизни, всё чаще поднимается в экспертной среде. По мнению учредителя АНО Центр «Отвага» и международного кадрового агентства Mosolov Recruiting Дмитрия Мосолова, проблема занятости ветеранов может в ближайшие годы стать серьёзным фактором, влияющим на социальную стабильность и экономическую ситуацию в стране.
По официальным данным, в гражданскую жизнь уже вернулись более 160 тысяч человек, имеющих удостоверение участника боевых действий. В отчётах говорится, что около 57% из них смогли найти работу. Однако специалисты, которые работают непосредственно с рынком труда, считают, что статистика не всегда отражает реальную картину.
Некоторые представители государственных структур уже признавали наличие значительной «серой зоны» безработицы. Речь идёт о людях, которые формально не зарегистрированы как безработные, но при этом не имеют стабильной занятости. По экспертным оценкам, основанным на анализе рынка труда и открытых данных, количество таких демобилизованных может достигать сотен тысяч.
Исторические примеры показывают, что подобные ситуации способны иметь долгосрочные последствия. После завершения афганской войны многие ветераны оказались без стабильной работы и столкнулись с трудностями социальной адаптации. Из примерно 700 тысяч военнослужащих, прошедших через Афганистан, десятки тысяч вернулись домой с инвалидностью и без источника дохода.
Освобождённые от налоговых обязательств ветеранские организации тогда нередко становились инструментом для незаконных схем, включая контрабанду. Сегодня, по словам Мосолова, масштабы потенциальной проблемы могут оказаться значительно выше. Возвращаются не тысячи, а сотни тысяч людей, обладающих военными навыками и опытом.
Отдельной проблемой остаётся психологическая адаптация. На фронте у бойца есть чёткая цель, высокая концентрация и постоянное ощущение необходимости своих действий. В мирной жизни этот режим резко прекращается, и многие сталкиваются с ощущением пустоты.
У значительной части демобилизованных развивается посттравматическое стрессовое расстройство и депрессивные состояния. По данным исследований, среди госпитализированных участников СВО примерно четверть пациентов признавались в суицидальных мыслях или попытках. При сочетании ПТСР и депрессии риск самоубийства увеличивается в несколько раз.
Эксперты отмечают, что отсутствие работы усиливает эти проблемы. Когда человек теряет социальную роль и устойчивый статус, возрастает вероятность психологических срывов.
С экономической точки зрения ситуация также вызывает вопросы. Безработный ветеран не только не приносит налоговых поступлений, но и требует дополнительных расходов государства. Социальные выплаты, медицинская помощь и другие формы поддержки создают дополнительную нагрузку на бюджет.
По оценкам специалистов, даже базовая социальная поддержка может обходиться государству примерно в 180 тысяч рублей в год на одного человека без учёта дополнительных расходов.
В АНО Центр «Отвага» считают, что проблему необходимо решать системно. Организация предлагает разработать единый стандарт интеграции ветеранов в экономику, включающий создание цифровой базы компетенций, сопоставление военных и гражданских профессий и прозрачную аналитику для работодателей.
Дополнительно предлагается расширить финансовые стимулы для бизнеса, чтобы компании активнее принимали на работу ветеранов. По мнению Мосолова, эффективность таких мер должна оцениваться не по количеству заключённых контрактов, а по тому, насколько долго человек сохраняет рабочее место.
Эксперт подчёркивает, что военный опыт может стать ценным ресурсом для экономики. Дисциплина, ответственность и умение работать в команде способны стать важными качествами в бизнесе и управлении.
По его словам, системная интеграция ветеранов в экономику — это не только социальная обязанность государства, но и инвестиция в устойчивость экономики и общественной стабильности.
